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四、板书设计(建议)

黑板分三块,随讲课逐步生成:

┌────────────────────┬─────────────────────┬──────────────────────────┐
│ ① 流程区(左)      │ ② 对照区(中)       │ ③ 案例诊断区(右,全程保留)│
│                    │                     │                          │
│ 启动五环节:        │ 组织结构三选:       │ 超市智能库存系统踩的五个坑:│
│ 建议书 → 可研 →     │ 职能型=部门说了算    │ ① 技术可研空心           │
│ 决策 → 基础工作 →   │ 项目型=经理说了算    │   (算法/集成/补货方案)  │
│ 启动会              │ 矩阵型=共享管理权    │ ② 干系人漏识别(业务部门)│
│                    │ (两个领导·责权要清) │ ③ 沟通无规划             │
│ 可研五维度:        │                     │ ④ 风险未识别(跨领域)    │
│ 技术·经济·社会·     │ 干系人:内5(发起人/ │ ⑤ 启动会没开透           │
│ 运行环境·其他       │ 经理/团队/职能经理/  │                          │
│ (法律·政策)       │ PMO)外5(客户/用户/ │ 对策:补技术可研+干系人  │
│                    │ 供应商/监管/股东)   │ +沟通计划+风险清单+    │
│ 章程=授权书+责任书 │                     │ 启动会做深做实            │
│ 自检5问:目的清不清· │ 判断口诀:小项目看职能│                          │
│ 目标可量否·风险列没列│ 大攻关看项目型·      │ 金句:把项目做对,        │
│ 里程碑有没·谁批谁管  │ 多项目并行看矩阵     │ 先要把人做正              │
└────────────────────┴─────────────────────┴──────────────────────────┘

五、常见学生疑问与应答

学生可能问应答要点(可直接用)
小项目也要写章程吗?形式上可简化,但"授权+目标+责任人"三件事必须有,否则后期扯皮无据可依。可以问:如果没写谁负责,延期了算谁的?
可行性研究谁来做?一般由申报单位组织编制;评估环节须第三方独立完成;重大项目可委托有资质机构。申报与评估不能是同一方
初研和详研能不能合并?小型项目可以合并,但详细可行性研究不可或缺——因为它是决策的唯一依据;合并的是"阶段",不是"内容"
矩阵型"两个领导"不会冲突吗?会,这是它的主要缺点。所以必须明确责权边界与优先级规则(谁定"做什么"、谁定"谁来做")
启动大会和项目例会有什么区别?启动会是一次性、标志性的(宣布立项、对齐目标、明确分工与风险);例会是周期性的(跟踪进展、解决问题)
章程批准了还能改吗?重大变更需经发起人或批准人同意并走变更流程;章程不做日常修改,日常调整体现在项目管理计划里
干系人这么多,都要管吗?都要识别,但不都同等对待:按权力—利益(或影响—参与)分类,重点管理高权力高利益者,持续告知、监督其余
项目经理技术不如组员怎么办?正常。项目经理的核心是项目管理技能+战略商务+领导力,技术能力排第四;靠专家权力与参照权力赢得追随

六、时间控制预案

情形处置
落后 5 分钟压 ★2.11(只讲"初研判断要不要深入、详研给决策依据",报告结构表课后自拟);★2.27 改为课后阅读
落后 10 分钟再压 ★2.23(五种方法一句话列举,不展开);2.3–2.4 的小组讨论由 2 分钟压到 1 分钟
落后 15 分钟课堂练习只保留 2.10(经济可行性)与 2.24(章程判断),其余留作业;2.26 用板书四句话收束
提前 5–10 分钟加练:给出"校园二手交易平台"背景,各组现场列干系人清单(≥8 类)并写章程前 5 项内容,抽一组分享

七、思政落点小结(逐处,便于写课程思政记录)

页码落点展开要点
2.6程序是防错机制该走的程序没走、该论证的没论证、该签字的没签字——很多项目出问题都源于此;合规不是束缚,是护栏
2.10实事求是做可研反对"为通过而论证";写虚了坑的是团队、公司,最后是用户;数据说话、不回避风险
2.12第三方独立客观申报方与评估方不能是同一方,"不能既当运动员又当裁判";依法合规是底线、科学决策是能力、独立客观是品格
2.19干系人责任漏掉一个关键干系人(如业务部门)要多付十倍沟通成本;尊重每一类相关方的合理诉求
2.26团队与担当启动会的价值在于"目标对齐、分工清楚、风险上桌";纪要即责任清单,写上就要做到
2.28本讲收口把项目做对,先要把人做正——遵纪守法、诚信守约、实事求是是软件从业者的职业底线

八、本讲速查卡(可印给学生)

记忆点内容
启动五环节建议书(想干什么)→ 可研(能不能干)→ 决策(干不干)→ 基础工作(谁来干、怎么干)→ 启动会(大家一起认)
立项四阶段项目建议与立项申请 · 初步可行性研究 · 详细可行性研究 · 项目评估与决策(小型项目可合并前两阶段,详研不可或缺)
项目建议书四内容背景与必要性 · 市场分析与预测 · 预期成果与市场定位 · 实施必要条件
可研五维度技术 · 经济 · 社会效益 · 运行环境 · 其他(法律/政策)
可研两阶段初步(判断是否值得深入)· 详细(为决策提供详实依据)
项目经理四能力项目管理技能 · 战略与商务技能 · 领导力 · 技术能力
五类权力职位 · 奖赏 · 惩罚 · 专家 · 参照(按管理职责另有决策/组织/指挥/人事/经济权)
组织结构三型职能型(部门说了算)· 项目型(经理说了算)· 矩阵型(共享管理权,责权要清)
干系人内部 5:发起人 · 项目经理 · 团队成员 · 职能经理 · PMO;外部 5:客户 · 最终用户 · 供应商 · 监管机构 · 股东
章程 11 项目的 · 可测量目标与成功标准 · 高层级需求 · 整体风险 · 总体里程碑 · 预先批准财务资源 · 关键干系人名单 · 审批要求 · 退出标准 · 项目经理及职权 · 发起人信息(+假设日志)
章程自检五问目的清不清?目标能不能量?风险列没列?里程碑有没有?谁批谁管写没写?
启动会三环节会前筹备 → 核心环节(介绍·答疑·动员)→ 会后输出(纪要)
本讲金句把项目做对,先要把人做正。

附:课堂练习参考答案速查

页码练习答案与要点
2.10属经济可行性的是B(投资回报期);A 属运行环境、C 属法律可行性、D 属技术可行性
2.17三种场景的组织结构① 小公司常年同类外包 → 职能型;② 80 人攻关 2 年核心系统 → 项目型;③ 高科技企业同时跑 6 个客户项目、复用算法专家 → 矩阵型
2.19校园平台"信息安全主管部门"监管类干系人,核心诉求=合规与数据安全;此类干系人"平时不出现、验收时一票否决",必须提前纳入
2.24哪些属于项目章程A(总体里程碑)属于、C(经理职权)属于;B(第 3 周完成数据库设计)属详细进度计划、D(技术栈选型)属技术方案,均不属于章程
2.4案例思考题Q1 问题:技术可研不足 / 干系人漏识别 / 沟通无规划 / 风险未识别 / 启动会没开透;Q2 对策:补可研+干系人分析+沟通计划+风险清单+启动会做深做实
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